Menu
Basismotivatie
Het leveren van prestaties en daar liefde en aandacht mee winnen, succesvolle mensen worden gewaardeerd.
Kwaliteiten:
Energiek, efficiënt, competent, enthousiast, gedreven, sociaal vaardig, hoog tempo, zelfverzekerd, actief, resultaat- en doelgericht, praktisch, inspirerend, optimistisch, besluitvaardig, productief, organisatievermogen, daadkrachtig (krijgt dingen gedaan), leiding nemen, zaken efficiënt aanpakken, doelgericht werken, mogelijkheden scheppen, teambuilder, krijgt deuren open, meerdere projecten tegelijk, zoekt en vindt oplossingen, altijd bezig, georganiseerd, marketeer, motivator.
Liefst vermijdt hij:
Falen of verliezen, diepere en persoonlijke gevoelens (ook van anderen), als deze het behalen van zijn doel in de weg staat.
Focus van aandacht
Overmatige gerichtheid op het realiseren van succesvolle doelen. Alle middelen kunnen daarvoor gebruikt worden, soms vanuit ‘het doel heiligt alle middelen’.
Een winnaar is letterlijk een ‘geboren winnaar’. Alles wat hij doet, lijkt een geweldig succes. Succes is zijn focus. Succes betekent voor hem zich onderscheiden van anderen, boven de rest uitsteken. Hij is daartoe bereid keihard te werken. Hij geniet ervan om aandacht te krijgen voor wat hij doet en hij houdt van het applaus. Zijn leven, inclusief zijn vrije tijd, lijkt te bestaan uit de serie van taken die gedaan moet worden en doelen die moeten worden bereikt. Hij begint meestal alweer aan het volgende, voordat hij goed en wel beseft – of heeft gevoeld – dat hij een doel heeft gehaald.
Een Drie is altijd bezig. Zijn doelen zijn de motor hij vindt het helemaal niet erg om hard te werken. Hij gaat er met volle kracht tegenaan, net zolang tot zijn doel bereikt is. Hij kan er niet tegen wanneer iets niet af is en hij heeft de neiging het werk voor andere dingen te laten gaan. Hij begrijpt niet dat er mensen zijn die zich vervelen. Er is altijd genoeg te doen. Hij houdt ervan de dingen zo efficiënt mogelijk te doen.
Hij heeft een optimistische levenshouding. Hij vindt het belangrijk om in zichzelf te investeren, te groeien en dat hij zijn talenten ten volle benut. Mensen komen vaak naar hem toe als er iets geregeld moet worden. Dat ervaart hij als een compliment. Hij is eigenlijk nooit ziek en hij laat zich ook niet afremmen door ziekte, als het kan. Als hij stil zit dan heeft hij vast gebroken been of zo. Hij identificeert zich graag met mensen die iets bereikt hebben. Hij vindt het belangrijk om zichzelf goed te presenteren en een goede indruk achter te laten. Zijn kracht haalt hij uit zichzelf hij kan niet stoppen voordat hij succes heeft. Hij zoekt overal een uitdaging in!
Een Drie is proactief, hij regelt, organiseert, pakt taken op en voelt zich verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan. Je kunt op hem rekenen. Hij is efficiënt, pragmatisch en hij kan goed onder tijdsdruk werken. Soms wordt hij ongeduldig bij lange gesprekken of vergaderingen. Hij staat dan te popelen om door te gaan. ‘Oké, de afspraken zijn gemaakt, laten we nu verder gaan!’
Een Drie ziet snel hoe onverwachte gebeurtenissen bij zijn doel kunnen aansluiten. Afhankelijk van de situatie past hij zich aan, is hij meegaand of direct, concreet en doelgericht. In zijn communicatie is hij duidelijk en logisch. In zijn doelgerichtheid ziet hij de grote lijnen en kan hij soms kort door de bocht communiceren. Mensen die wat meer genuanceerd en gedetailleerd denken, hebben hier soms moeite mee. Hij kan bijvoorbeeld direct een vraag stellen en vergeet daarbij de ander bij te praten of iets toe te lichten. Hij slaat dan delen over, waardoor de ander het niet meer begrijpt.
Als de Drie ontspannen is en zelfbewust, is hij optimistisch en positief ingesteld. Hij weet de juiste sfeer te scheppen. Een Drie leert ons om positief naar het leven te kijken en doelgericht en besluitvaardig te zijn. Hij helpt ons richting te geven aan ons handelen. Met zijn focus op mogelijkheden in plaats van op beperkingen heeft de Drie een natuurlijke flexibiliteit en past hij zich makkelijk aan, als omstandigheden veranderen of als hij in een nieuwe werkomgeving komt. Hij weet anderen goed te motiveren en mee te nemen op weg naar het doel. Hij is volhardend in de uitvoering van zijn taken, nauwgezet en consciëntieus. Met gedrevenheid, hard werken, voldoende zelfvertrouwen en competentie zijn drieën in staat om het beste uit mensen en organisaties te halen.
Gedrag in groei (integratielijn naar de 6)
Hij leert hier meer authentiek te zijn, masker/ imago durft hij meer los te laten/ af te doen, hij durft diepere en persoonlijke gevoelens te delen, is oprecht/ echt, hij ontdekt andere waarden in het leven, dan alleen het najagen van successen. Hij durft hier ook zijn angsten en twijfels meer toe te laten en wordt loyaler en zachtmoediger
Gedrag in stress (desintegratielijn naar de 9)
Er ontstaat stress als langer dan verwacht het realiseren van successen uit blijft. Hij wordt dan passiever, verliest zijn doelgerichtheid en zijn extraverte gedrag. Hij kent zichzelf niet meer terug.
De componiste en Enneagramkenner Bernadette Galea heeft voor ieder Enneagram type een muziekstuk gecomponeerd ‘Nine of Us‘, met passende beelden en teksten. Voor Type 3 heb ik ‘m bijgevoegd in de video ‘Be’.
Het gaat hierbij dus niet alleen om de muziek, maar vooral óók om de tekst erbij en de beelden. Het complete plaatje dat zij heeft gecreëerd en gecomponeerd is typerend voor dit Enneagram type. Dus ook als dit níet jouw Enneagram type is, dan is het heel leuk en leerzaam om te bekijken!
Hogere deugd als deel van de essentie
Eerlijkheid: het nastreven van een oprecht zelfbeeld in plaats van een succesvolle rol. Eerlijk naar zichzelf, twijfels en onzekerheid durven toelaten, authentiek zijn.
Hogere inspiratie als deel van de essentie
Hoop: ‘weten’ dat werkelijke liefde niet gezocht hoeft te worden in het alsmaar najagen van status of een goed imago. Leren overgeven aan de stroom van het leven. Deze vorm van hoop geeft kracht, waardoor dingen ‘als vanzelf lukken op het juiste moment’.
Bel of mail mij dan gerust eens voor meer informatie:
06-24980009 of margot@reflect-lci.nl
Wat je hierboven kunt lezen is slechts een heel klein deeltje van de wijsheid die het Enneagram je te bieden heeft.
Als je meer wilt weten over je eigen Enneagram type kan een Enneagram diepte interview hier goed inzicht in geven, met eventueel aanvullend een aantal coachgesprekken.
Als je er meer uitgebreid ervaring & kennis over wilt opdoen, dan is de Jaar opleiding Enneagram, Persoonlijk Leiderschap & Zelfbewustzijn heel interessant!
Literatuur:
Kleine Ego’s, Grote zielen, Piet van Haaster/ Elly Voorend
Coachen met het Enneagram, Renske van Berkel
De Wijsheid van het Enneagram, Riso & Hudson
Enneasleutels, Rita van der Weck-Capitein
